СМИ и бизнес уделяют много внимания расширенным способностям аутичных людей. BBC опубликовала заголовок «Аутичные люди – лучшие работники». Ученые стремятся выяснить, действительно ли аутичные люди обладают сверхспособностями и отделяют миф от реальности.
Что такое аутизм?
Аутизм – это пожизненное состояние развития, которое влияет на то, как человек относится к окружению и на взаимодействие с другими людьми.
Слово «спектр» описывает диапазон трудностей, с которыми сталкиваются люди с аутизмом, и степень, в которой они затрагиваются. Трудности аутистов связаны с социальным общением, социальным взаимодействием и повторяющимся поведением и интересами.
Несмотря на проблемы, аутизм часто ассоциируется с рядом улучшенных навыков или сильных сторон.
Улучшенные навыки аутистов
Концентрация внимания. Исследования показывают, что аутичные люди имеют повышенную способность концентрировать внимание на поставленных задачах. В то время как нейротипики могут «тратить» время на некоторые действия, которые нравятся (например, такие, как общение), аутичные люди концентрируют внимание на задаче в течение продолжительных периодов времени.
Управление сложностью. У аутичных людей большая способность обрабатывать информацию даже из коротких презентаций и лучше способны обнаруживать информацию, определяемую как «критическая».
Внимание к деталям. Технологический гигант SAP – постоянный работодатель для аутичных людей. Компания-разработчик программного обеспечения ожидает, что к 2020 году аутичные сотрудники будут составлять 1% от общей численности персонала, который составляет 75 600 человек.
Это исследование может помочь объяснить распространенность аутичных людей, преуспевающих в технической карьере.
Принято считать аутистов способными для тестирования программного обеспечения и обеспечения качества, они могут надолго сосредоточиться на повторяющейся задаче и лучше выявлять ошибки.
Более быстрое решение проблем. Кажется очевидным, что люди, которые лучше удерживают концентрацию, справляются со сложностями и обращают внимание на детали, могут решать проблемы быстрее.
J.P. Morgan Chase обнаружил, что по сравнению с коллегами сотрудники Autism at Work были на 48 процентов быстрее и на 92 процента производительнее.
Честность. Многие люди утверждают, что ценят правду, но почти все люди говорят маленькую ложь. Что еще более важно, многие нейротипичные люди активно скрывают важные истины от окружающих. Однако люди в спектре аутизма говорят правду, будь-то положительная или отрицательная.
Это означает, что аутичный человек будет точно отражать чувства и совершенно честно отвечать на вопросы.
Лояльность. Программа JPMorgan Chase Autism at Work, запущенная в июле 2015 года в качестве пилотной программы для четырех человек. С тех пор в компании работает более 140 сотрудников в восьми странах. У программы показатель удержания 99%.
Выводы
Итак, аутичные люди могут обладать такими сверхспособностями, как устойчивая концентрация, управление сложностью, внимание к деталям, более быстрое решение проблем, честность и верность.
Аутизм – это не смертельная болезнь, которую нужно лечить, и не набор черт, что нужно скрывать или исправлять. Но это состояние, которое отличает людей.
Аутизм влияет на то, как люди учатся, думают и решают проблемы. Некоторые люди с аутизмом могут столкнуться с серьезными интеллектуальными проблемами или с точки зрения их способности сосредотачиваться или взаимодействовать в обществе. Но это также может сделать их чрезвычайно опытными и целеустремленными.
Некоторым людям с аутизмом может потребоваться значительная поддержка в повседневной жизни, в то время как другим может потребоваться меньшая поддержка, а в некоторых случаях они живут полностью самостоятельно.
Загрузка...
Вход
Вы просто лучший!!!