Многие из нас думали о том, есть ли у нас задатки лидерских качеств. Так уже получилось, что в нашем мире либо ты лидер, либо тот, кто за ним следует. Конечно, есть исключения вроде побритых буддистских монахов, рисующих на песке. Но для большего числа людей выбор одного из двух вариантов является неизбежной частью жизни.
Впрочем, быть лидером не означает лишь быть ведомым для других людей, стать этаким живым указателем, Помимо объединения людей единой целью и нахождения в гуще событий нужно также быть ответственным не только за себя, но и за каждого за тобой при любых обстоятельствах. Если вы работаете боссом или просто чем-то руководите, то без качеств лидера не обойтись. Собственно, данный тест и поможет определить, есть ли у вас необходимые задатки.
Качества лидера выражены слабо, их следует развивать. Не стремитесь сесть в руководящее кресло – оно будет велико вам. Но пусть это вас не огорчает, вы можете достичь больших успехов и в должности подчиненного.
Качества лидера выражены средне, их следует развивать. Поэтому руководителем крупной организации вы, скорее всего, не станете, хотя кресло мелкого столоначальника вполне можете получить. Если вы проявите усердие, то сможете стать руководителем отдела или главным бухгалтером. Не отказывайтесь, если вам предлагают руководить проектом: маленькими шагами вы будете приближаться к карьерному успеху.
Лидерские качества выражены сильно. Вы рождены для руководящего кресла. Вы умеете организовать процесс и повести людей за собой, не паникуете в трудных ситуациях и способны принять быстрое решение. Данные качества, а также ваша невероятная работоспособность и целеустремленность позволят вам сделать отличную карьеру. Не забывайте, однако, что умело руководить и навязывать людям свое мнение – это разные вещи.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50