Всех утомляет долгий поиск работы. А бывает, что и вовсе вакансию нужно найти в самые кратчайшие сроки. Ну и зарплату при этом хочется хорошую, и чтоб работа приносила удовольствие. Но можно ли действительно найти такое место мечты да еще и быстро? Оказывается – да! И мы расскажем вам 6 советов для оперативного поиска работы.
Не завышайте требования
Всем нам приходится чем-то жертвовать. И работы, увы, это тоже касается. Чтобы быстрее найти работу, снизьте планку требований. Чем ниже они будут, тем более востребованным специалистом вы станете для работодателей.
Подумайте заранее, согласны ли вы добираться до работы более получаса? Насколько необходим вам социальный пакет? Будете ли вы согласны на подработку по вечерам и выходным? И так далее.
Ниже запросы – выше шанс получить работу.
Увеличьте область поиска
Не останавливайтесь исключительно на вакансиях вашей точной специализации. Многие профессии одной области перекликаются между собой. Посмотрите, что есть в смежных сферах, может быть, вы найдете что-то интересное и подходящее.
Сделайте пометку, что можете приступить к работе сразу
Работодатели тоже заинтересованы, чтобы найти сотрудника на вакантное место как можно быстрее. Поэтому пометка «готов(а) приступить сразу» привлечет внимание потенциального руководителя.
Указывайте зарплату
Если вы укажете зарплату по договоренности, то работодатель может и вовсе не рассмотреть ваше предложение. Лучше сразу внесите ясность в этот вопрос, чтобы рекрутер понимал, на что вы претендуете и рассчитываете.
Вообще перед непосредственным поиском проанализируйте ваши навыки, опыт работы и уровень образования, а также посмотреть среднюю зарплату представителей вашей профессии. Чтобы найти работу быстрее, укажите стоимость труда на 10% (и больше) ниже средней.
Но не продешевите, уважайте свой труд, тем более если обладаете большим опытом!
Объективно подходите к резюме
Не слишком приукрашайте себя и не врите, резюме должно быть адекватным, объективным и честным. В конечном счете работодатель так или иначе поймет, где вы слукавили.
Под разные специальности делайте разные резюме.
Указывайте навыки, которые относятся непосредственно к вашей специальности. Так работодатель поймет, какой вы работник.
Не брезгуйте мобильными приложениями
Телефон, в отличие от ноутбука или компьютера, постоянно под рукой. Поэтому вы сможете быстро отвечать на сообщения работодателей и рассылать свое резюме. В случае необходимости это позволит быстрее созвониться с рекрутером, чтобы назначить собеседование.
Загрузка...
Вход
Вы просто лучший!!!